20 Aug Talento joven para un futuro azul

n un contexto donde la innovación y la sostenibilidad son más necesarias que nunca, la acuicultura se enfrenta a uno de sus mayores desafíos: asegurar el relevo generacional y atraer talento joven con vocación científica. Desde el programa GVA-ThinkInAzul, este reto se aborda como una oportunidad estratégica para transformar el presente y garantizar el futuro de un sector clave en la economía azul. Apostar por las nuevas generaciones significa construir un ecosistema científico y productivo más sólido, resiliente y comprometido con el desarrollo sostenible. Por eso, en ThinkInAzul de la Comunitat Valenciana se trabaja activamente para fomentar las vocaciones científico-técnicas desde etapas tempranas de formación, promoviendo un acercamiento real y significativo entre jóvenes, ciencia e innovación marina.

El programa impulsa experiencias formativas que conectan a estudiantes con centros de investigación, entornos colaborativos y equipos especializados, facilitando así el desarrollo de competencias clave y el contacto directo con la realidad investigadora. Esta línea de acción no solo contribuye a reforzar la preparación técnica del futuro talento, sino que también despierta vocaciones, cultiva pensamiento crítico y alimenta la curiosidad científica. La apuesta por el talento joven es una pieza esencial en la estrategia de ThinkInAzul para consolidar un modelo de acuicultura más sostenible, innovador y competitivo. Un modelo que necesita mentes nuevas capaces de hacer preguntas, de buscar soluciones y de liderar con visión y compromiso.

En definitiva, GVA – ThinkInAzul se posiciona como un motor de impulso para quienes están llamados a construir el futuro azul de la Comunitat Valenciana. Porque sin jóvenes, no hay innovación. Y sin innovación, no hay futuro.